植物养发要多少钱-北京帝阔-周口植物养发

开一家成功的植物养发馆前期的准备工作有哪些

3、培训要重视

培训针对的不仅仅是没有养发经验的商，对那些有经验的商来说也是非常有---的。因为一套成熟的管理模式必然有他成功的原因，虚心求教是我们必须要做的事。很多品牌在对商做培训工作的时候，往往会非常忽视这个环节，---是针对有过经验的商。所以我们在考察的时候也要重视培训的力度。

4、选址是关键

在考察好品牌之后，我们接下来要做的关键工作就是选址。一个成功的选址就是我们的植物养发馆长期发展的重要因素，可以这样说位置选对植物养发馆也就成功了一半。通常---在选址时往往会---量高的地方，其实没有错，但是我们不要走入一个，认为只要是量高的地方都合适开一家植物养发馆。植物养发馆的店面位置确定除了要---周边的量，她们的消费习惯、消费能力更是我们应该着重考察的问题。

5、开店早准备

开店的准备工作非常繁琐，我们的管理者一定不能忽视某项工作。这包括店面的装潢工作、仪器的购置选择、前期的宣传工作、人员的---工作等等。我们只有事先准备好了，才能打好仗、打胜仗。

植物养发馆纳客需准备的八个环节，有什么要求

植步，要有鲜明的主题。主题可以从很多方面着手，如前几年做得“火”的“爱与美丽---——---捐赠---活动”，这是从顾客献爱心着手。

第二步，策划具有优惠吸引人的方案。我们要想到现在绝大多数顾客不是没有地方做---、养发、健康保健及放松休闲，而是她更愿意去那里，你要让她放弃在别地方消费到自己店里来，是不是要有足够的优势和特色的来吸引?没有打动她的地方，她---要到你的店里来?

第三步，激励员工。激励员工要从两个方面：一方面统一思想，调动每一个人的积极性，让每一个员工发自内心愿意投入去做这件事情，植物养发要多少钱，不能激发每个人的斗志和潜力是做不好的；另一方面就是制定激励机制，---有罚，---有物质---，也有精神---，如，纳进来一个---10元，完成目标任务的，纳到人数的颁发奖杯，植物养发咋样，同时还发300~500元奖金，提成照提。当然，---的、行动力差的、目标达成不成的就要---和惩罚，让她有危机感。

第四步，制定简单有效的执行标准。首先，必须分析好目标客户在哪里，植物养发，用什么方法到目标对象，如果是陌生拜访，应该在什么时间什么地方才能找到；如果是老客户转介绍，应该让谁来做转介绍，每一个人确定实际可行的目标，不要强加给员工，否则员工容易有挫败感，失去信心。然后，根据拜访的对象设计操作和销售的流程，编好统一的话术进行强化训练。，员工训练合格后才开始执行。